香港Big Four的graduate program，目前仍是不少大學生入商界的途徑之一。對非商科出身的畢業生而言，Big 4更是一個考取專業資格的好地方。不過，Big 4的起薪點與工作量似乎不成正比，所以亦曾引起詬病。

翻查近期的紀錄，香港Big Four的Junior Year 1 月薪起點分別為：

KPMG：$17000；

Ernst & Young：$17000；

PwC ：$18588；

Deloitte ：$18600

然而，香港的Big Four起薪點經調整後，仍比不上新加坡Big Four的的base salary。

根據彭博的報道：新加坡的PwC與Deloitte於7月1日開始增加base salary；Ernst & Young 定於四月設立off-cycle薪酬調整；KPMG則公佈將entry-level jobs的起薪點增加20%，並添加具市場競爭性的花紅。

而大家最關心的「實際起薪點」，Deloitte則宣稱將初級職位的starting salary增加500新加坡元至3500 新加坡元，兌換為每月約19810港元薪酬。這個待遇，比上述四間本港Big Four更高。

由於面對人才荒，新加坡的其他公司也迎接「加薪潮」。例如當地的銀行從業員跳槽，即使是相對初級的職位，20%的加薪幅度亦頗為常見。

而科技與財富管理部門的主管，不論是來自哪間大型金融機構，跳槽加薪幅度一般也在30%以上。

看來是否非常吸引？新加坡對外籍人士的”Employment Passes “近期已放寬條件，香港的年輕人也不妨嘗試申請呢！

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